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,多少钱”
“转让费5.5万,房租一个月4000,押一付三16000,我这边还有两个月租期转给你,加上押金你付给我67000,之后房租付给房东就好,合同房东会跟你重新签一份的。”
看得出来这位最近没少接到这种电话,张口就来这么一段
叶栋让他先过来门店,把门打开,想要先看看里面的情况,得到回复,15分钟左右到
这位老板还挺准时,说15分钟,13分钟就到了,双方确定了身份后,老板边打开门边念叨着:“你里面看看,这些设备什么的基本都是新的,要不是我自己有事,我都没想转让”
叶栋也就听听就好,真信了就有鬼了
进去之后看了下,不能说太整洁干净,但整理整理也还凑活,进门左边是个吧台,里面还挺宽敞,能容下四五个人一起做事,再往里面有个储物单间,右边是一排客座
总体叶栋还是满意的,不用装修,不用另外添置设备,并且还有些材料可以使用,到时只要整理下,再买些原材料,就能开业
叶栋跟他一阵讨价还价,最后营业执照,设备和装修加一起,转让费砍到五万,房租倒是没办法再减了,谈好条件,叶栋跟他约定下午2点会跟房东一起来签合同
下午2点检验了房东的房产证和身份证,租赁合同和转让合同也没什么问题,确定没问题后,三方签署了合同
合同签完,叶栋也没想给饮料店改名字,还是叫轻轻饮品,名字还过得去,主要还是去更换点名麻烦,还要多花一笔钱换招牌,那就留着吧
叶栋开始盘算着,转让费就要5万,而房租付给了老板和房东总共4个月16000(押一付三),加上一些物料采购,身上就剩下的钱就剩2万多了,装修就不要想了,毕竟是没经商过,对开店流程也不是很了解,跟预计产生了误差,索性还能开起来
接下来就是招员工了,毕竟自己也不能从早到晚都在店里吧,总要吃喝拉撒,并且对自己的配方和系统都是有绝对信心,只会火爆不会亏钱
大致收拾了下,监控设备都是现成的,也就不用叶栋重新安装了,等物料到齐了,叶栋先给门店附加属性,毕竟是自己的第一家门店,而且本钱也消耗完了,亏不起,叶栋索性将能想到的都上了一遍,美味,防火,防盗,招客,无风险,招聘员工等等,能想到的都上了一遍
叶栋之前有在麦当劳打过零工,知道流水线式的制作,速度非常快,对于之后饮品的制作,他也想效仿麦当劳,每人负责一个步骤,操作简单容易
在门口贴出招聘广告
考虑到之后会出现的火爆销售,叶栋一次性招了七名员工,其中两个收银轮换着休假或看情况同时上班,一个切水果,两个做饮料,两个打包,上班时间统一早上11点到晚上九点,不分成两班,一个月休8天,给的工资也比较高,每人底薪都是5000,在这个底薪2500都算高工资的时期,5000可以算是白领级别了
这种工作想要招员工还不是分分钟的事,当然真要让叶栋付这笔工资肯定是付不出来的,叶栋也就打个时间差,等门店开起来,赚到钱了,还怕付不起工资吗
,多少钱”
“转让费5.5万,房租一个月4000,押一付三16000,我这边还有两个月租期转给你,加上押金你付给我67000,之后房租付给房东就好,合同房东会跟你重新签一份的。”
看得出来这位最近没少接到这种电话,张口就来这么一段
叶栋让他先过来门店,把门打开,想要先看看里面的情况,得到回复,15分钟左右到
这位老板还挺准时,说15分钟,13分钟就到了,双方确定了身份后,老板边打开门边念叨着:“你里面看看,这些设备什么的基本都是新的,要不是我自己有事,我都没想转让”
叶栋也就听听就好,真信了就有鬼了
进去之后看了下,不能说太整洁干净,但整理整理也还凑活,进门左边是个吧台,里面还挺宽敞,能容下四五个人一起做事,再往里面有个储物单间,右边是一排客座
总体叶栋还是满意的,不用装修,不用另外添置设备,并且还有些材料可以使用,到时只要整理下,再买些原材料,就能开业
叶栋跟他一阵讨价还价,最后营业执照,设备和装修加一起,转让费砍到五万,房租倒是没办法再减了,谈好条件,叶栋跟他约定下午2点会跟房东一起来签合同
下午2点检验了房东的房产证和身份证,租赁合同和转让合同也没什么问题,确定没问题后,三方签署了合同
合同签完,叶栋也没想给饮料店改名字,还是叫轻轻饮品,名字还过得去,主要还是去更换点名麻烦,还要多花一笔钱换招牌,那就留着吧
叶栋开始盘算着,转让费就要5万,而房租付给了老板和房东总共4个月16000(押一付三),加上一些物料采购,身上就剩下的钱就剩2万多了,装修就不要想了,毕竟是没经商过,对开店流程也不是很了解,跟预计产生了误差,索性还能开起来
接下来就是招员工了,毕竟自己也不能从早到晚都在店里吧,总要吃喝拉撒,并且对自己的配方和系统都是有绝对信心,只会火爆不会亏钱
大致收拾了下,监控设备都是现成的,也就不用叶栋重新安装了,等物料到齐了,叶栋先给门店附加属性,毕竟是自己的第一家门店,而且本钱也消耗完了,亏不起,叶栋索性将能想到的都上了一遍,美味,防火,防盗,招客,无风险,招聘员工等等,能想到的都上了一遍
叶栋之前有在麦当劳打过零工,知道流水线式的制作,速度非常快,对于之后饮品的制作,他也想效仿麦当劳,每人负责一个步骤,操作简单容易
在门口贴出招聘广告
考虑到之后会出现的火爆销售,叶栋一次性招了七名员工,其中两个收银轮换着休假或看情况同时上班,一个切水果,两个做饮料,两个打包,上班时间统一早上11点到晚上九点,不分成两班,一个月休8天,给的工资也比较高,每人底薪都是5000,在这个底薪2500都算高工资的时期,5000可以算是白领级别了
这种工作想要招员工还不是分分钟的事,当然真要让叶栋付这笔工资肯定是付不出来的,叶栋也就打个时间差,等门店开起来,赚到钱了,还怕付不起工资吗